REQUISITOS Y EVALUACIÓN GENERAL DEL MASTER
Como requisitos previos obligatorios para obtener una evaluación general del master es necesario:
- Haber asistido como mínimo al 85% de las sesiones lectivas.
- Haber realizado y superado las 100 horas de prácticas laborales o su convalidación
La nota final del master, una vez cumplidos los requisitos anteriores, se conforma de la siguiente manera:
- 40% de la nota final de la evaluación de cada módulo lectivo del master
- 60% de la nota final de la evaluación del trabajo final de master.
EVALUACIÓN DE LOS MÓDULOS
La superación del 40% de la nota final del master que se refiere a la evaluación de los módulos, se producirá siempre y cuando el alumno supere, al menos, la evaluación de 8 del total de 10 módulos del master.
Para la evaluación de cada módulo, se realizará, una vez concluido el mismo, un examen tipo test compuesto entre 30 y 40 preguntas con 4 respuestas alternativas cada una de ellas que versarán sobre los contenidos desarrollados en el módulo correspondiente.
La superación del examen y, por tanto del módulo, se producirá cuando el alumno haya obtenido una puntuación mínima de 5 puntos sobre un máximo de 10.
EVALUACIÓN DEL TRABAJO FINAL DE MASTER
Para superar la evaluación del trabajo final de master es necesario que los alumnos, una vez elaborado y presentado el mismo , obtengan el visto bueno, para su defensa pública, de los tutores de los trabajos y finalmente superen la citada defensa.
Los trabajos finales de master serán realizados en grupo, con un máximo de tres alumnos.
Para facilitar el desarrollo de los trabajos final de master se establecerá un horario de tutorías con los tutores correspondientes.
Excepcionalmente, aquellos trabajos que, tras su presentación y/o defensa, no obtengan una evaluación positiva, podrán presentarse de nuevo en un plazo que establecerá el tribunal que los evalúa.
Los plazos de entrega de los trabajos final de máster a los tutores, el informe de los mismos, entrega de trabajos al tribunal y su defensa, serán comunicados oportunamente.
Quién debe realizar las prácticas
Deberán realizar el Módulo de Prácticas de Formación en Entidades Deportivas aquellos alumnos que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
Todos aquellos alumnos del máster titulados Universitarios sin experiencia profesional
mínima de un año en tareas de gestión pública o privada, acreditada mediante certificación
de la entidad donde se indique expresamente el tipo de relación contractual, tareas y funciones desarrolladas en relación a la gestión deportiva.
Dónde se pueden realizar las prácticas
a) Servicios deportivos municipales.
b) Patronatos, Institutos o Fundaciones deportivas de naturaleza pública o privada.
c) Servicios deportivos de Diputaciones.
d) Servicios deportivos de la Administración Autonómica.
e) Servicios deportivos de las universidades públicas españolas.
f) Clubes deportivos y Sociedades Anónimas Deportivas.
g) Empresas deportivas.
h) Entidades deportivas de naturaleza privada, pública o mixta.
i) Federaciones deportivas (nacionales, territoriales o delegaciones provinciales).
j) Eventos deportivos de carácter territorial, nacional o
internacional (siempre que la relación se entable a través
de una entidad con personalidad jurídica propia).
k) etc.
Evaluación del periodo de prácticas
Entrega de la memoria de final de prácticas e informe del responsable en la institución de prácticas. La memoria constará, al menos, de los siguientes apartados:
1. INTRODUCCIÓN
1.1. Descripción de la empresa en la que has realizado las prácticas.
1.2. Periodo de realización de las prácticas, horario de las mismas, etc...
2. LÍNEAS DE TRABAJO DE LA EMPRESA
3. EVALUACIÓN DETALLADA DE UN ÁREA, ACTIVIDAD O SERVICIO DE LA ENTIDAD COLABORADORA, DESDE LA PERSPECTIVA PROFESIONAL DE UN GESTOR DEPORTIVO
3.1. Selección del objeto de la evaluación
3.2. Identificación de indicadores
3.3. Metodología e instrumentos de evaluación
3.4. Descripción del proceso
3.5. Resultados
4. VALORACIÓN PERSONAL DE
4.1. Trabajo realizado
4.2. Entorno de trabajo (compañeros, tutor, director, etc...)
4.3. Accesibilidad a la información
4.4. Accesibilidad a los profesionales
4.5. Otras valoraciones que considere oportunas (que mejorarías, críticas a las prácticas, etc...)
5. INFORME DEL RESPONSABLE EN LA INSTITUCIÓN DE PRÁCTICAS
Cada alumno tendrá un tutor o responsable de su formación en prácticas en la institución / organización de acogida que adjuntará, para la evaluación final, un informe en el que definirá las tareas realizadas por el alumno en prácticas laborales y el grado de aprovechamiento de las mismas.